職業訓練と雇用保険（失業保険）

よく「失業保険を1日いくらもらう」という言い方をします。

1974年の雇用保険法導入と共に、失業保険という名称は廃止されています。通常、離職者が「失業保険をもらう」と言った場合、「雇用保険の失業等給付という枠組から、求職者給付基本手当を受給する」ということを指します。

雇用保険の制度内容は幅広く、国家資格の試験講座などによく適用されている教育訓練給付金制度や、育児休業給付制度、介護休業給付制度なども、雇用保険制度の一つです。

教育訓練給付金は在職者も対象です。また、失業給付を受けながら職業訓練校に通い、更に同時に教育訓練給付金を活用して何らかの通信講座を受講するといったことも可能です。

さて求職者給付基本手当を幾ら、どの程度の日数、受給できるのかについては、
雇用保険ってどれだけもらえるの？＝失業手当の給付額や失業手当金額を計算してみましょう！に簡単に記載しましたのでご参考下さい。

実際のところ、失業手当目当てに職業訓練を受ける人が後を絶たないぐらい、
職業訓練を受けると受給環境には恵まれます。

�@自己都合で退職し3ヶ月間の給付制限がある場合でも、
　職業訓練受講開始と同時に制限が解除される。
�A職業訓練受講中は失業手当の給付期間が延長され、
　卒業まで失業手当が給付される。
�B職業訓練受講中は、通常は学校側が4週毎の失業認定手続きを
　代行してくれる。
�C受講手当、通所手当（交通費のこと）まで支給される。

これでもかというぐらい良いことだらけですが、特に�Aがすごいです。
1年間の職業訓練を受ければ1年間、2年間であれば2年間、
生活資金として失業手当を得ながら勉強を続けることができます。
知らないとかなりもったいない制度です。
（全国的に授業料の有料化がが進んでいます。ご注意下さい）

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雇用保険ってどれだけもらえるの？＝失業手当の給付額＝

失業保険（雇用保険の求職者給付基本手当）について具体的に触れます。

既に失業保険を受給している方や、詳細に給付金額や日数を計算された方には
不要な内容ですが、会社を辞めようと具体的に考え始めた時、まず気になる
ことの一つに“失業保険をどれだけの金額、期間"受給できるのか？”という
点があると思います。

切実な問題なのですが、どうにもわかりにくい、ハローワークへ聞くにしても。。
という面があると思います。詳細はハローワークや労働局のサイトに一応記載
されてはいるのですが、うんざりする方もいらっしゃることでしょう。。
ハローワークインターネットサービス「基本手当について」
福島労働局「失業給付の支給について（別表）」

失業手当の給付額や給付日数は、やはり図や表を見ながらポイントを
押さえるのがわかりやすいです。

失業手当の給付額は年齢と離職前6ヶ月の賃金で決まる

失業給付の一日あたりの金額（基本手当日額）は、離職時の年齢と、
離職前6ヶ月間の賃金（ボーナスは除く）によって決まります。

ポイントとなる表をざっと見てしまいましょう。



あれ？少ない！？と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
はい少ないです；かつてより大幅に減額されています。
（比較的高賃金を得ていた方は、上限額にひっかかるため、それまでの賃金の
半分すら貰えないのです）

賃金日額＝離職前6ヶ月間の賃金総額（ボーナスは除く）÷180
（賃金総額は税金や保険料控除前の額面金額で計算します）

給付率50%〜80%部分の計算詳細
Ｙ＝（74,160−3Ｗ）Ｗ ÷77,400
（Ｗ＝賃金日額、Ｙ＝基本手当日額、1円未満切り捨て）

給付率45%〜80%部分の計算詳細
Ｙ＝（132,720−7Ｗ）Ｗ ÷130,200　あるいは
Ｙ＝0.05Ｗ＋4,236　のいずれか低い方の額
（Ｗ＝賃金日額、Ｙ＝基本手当日額、1円未満切り捨て）

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雇用保険ってどれだけもらえるの？＝失業手当の給付日数＝

失業手当の給付日数は離職理由と被保険者期間で決まる

一般の離職者（自己都合等による離職）の場合、失業手当の給付日数は
雇用保険の被保険者期間のみで決まります。
特定受給資格者や就職困難者の場合は、更に年齢によって異なってきます。



日数は土日祝日等も全て含めてカウントします。

※給付制限について

倒産・解雇など離職を余儀なくされた特定受給資格者である場合は、
すぐに失業給付を受けることができますが、自己都合等の一般離職者の場合、
初めに3ヶ月間の給付制限があり、この3ヶ月間は1円も受給できません。
上表で給付日数が120日であれば、3ヶ月後から120日間受給できることに
なります。

なおこの給付制限は、公共職業訓練を受ける場合は解除され、
自己都合退職の場合でも、公共職業訓練受講と同時にすぐ失業手当を
受給することができます。

（失業手当金額を計算してみましょう！に続く）

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